近日，广州市召开2024年度全市职称工作会议，发布《关于做好我市2024年度职称评审工作的通知》，正式启动2024年度职称申报评审工作。

为助力全市专业技术人才顺利完成新一年度的职称申报，广州市人事服务中心于12月20日完成全市11区30多场职称政策宣讲活动，确保政策上门全覆盖，各行业政策解读无遗漏。

覆盖人次超5000，宣讲团“走遍”全市11区

中心提前谋划，精心部署，严选具有多年职称评审工作经验的讲师，于11月成立人数达9人的职称政策宣讲团，并启动2024年广州市职称政策宣讲活动。

宣讲团深入广州市越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、花都、番禺、南沙、从化、增城 11 个区，历时一个多月，举办了30多场针对不同专业、不同受众群体的专题讲座，总受训人数超5000人。

宣讲团平均每天开展一场宣讲活动，每天驻扎在职称政策宣讲一线，通过专题讲座、现场答疑、互动交流等多种形式，为广州各区人社部门工作人员、企事业单位代表、各企事业单位专业技术人员提供面对面的职称政策解读服务。

针对产业人才需求“开讲”

为确保宣讲活动取得实效，进一步加强职称政策宣传推广，提高职称评审工作的透明度和公信力，激发专业技术人才的创新活力与职业晋升积极性，中心在活动筹备阶段进行了充分的调研和准备工作，根据各区不同的产业特点和人才需求，有针对性地制定了宣讲内容和方案。

在荔湾区设立药学专场职称政策宣讲，重点解读医药行业专业技术人才职称评价标准；

针对黄埔民企较多的特点，为视源电子、方邦电子等高新技术企业提供送政策上门服务，为非公企业专业技术人才详解职称政策，鼓励更多的非公企业人才申报职称……

高频问题现场一对一“消化”

    

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在宣讲过程中，宣讲团队讲师详细解读了职称评审的相关政策法规，包括职称评审的标准条件、申报流程、材料要求等内容，并结合实际案例分析，深入浅出地讲解了职称评审中的重点、难点问题，帮助参会人员更好地理解和把握政策要点。

针对大家普遍关心的职称与职业发展的关系问题，专家们强调了职称在衡量专业技术人才能力水平、促进人才职业成长以及提升企业竞争力等方面的重要作用，鼓励广大专业技术人员积极申报职称，不断提升自身专业素养和综合能力。

各区参会人员对此次宣讲活动表现出了极高的热情和关注度，现场气氛热烈，互动频繁。

不少企事业单位代表纷纷表示，此次宣讲活动犹如一场及时雨，为他们在职称评审工作中遇到的困惑和难题提供了清晰的解答和指导，有助于他们更好地组织开展本单位的职称申报工作，进一步优化人才队伍结构，提升企业整体实力。

有参会的专业技术人员也表示，通过参加宣讲活动，不仅对职称政策有了更全面、更深入的了解，也明确了自己的职业发展方向和目标，增强了在专业领域深耕细作、追求卓越的信心和动力。

此次广州市 11 区职称政策宣讲活动的成功举办，是顺利开展广州市2024年度职称评审工作的“前哨战”，也是广州市加强人才队伍建设、优化人才发展环境的重要举措之一。

宣讲活动通过广泛深入的政策宣传与解读，有效提升了职称评审政策的知晓度和影响力，为广大专业技术人才搭建了沟通的桥梁，畅通了人才职业发展通道，将助力吸引更多优秀人才汇聚广州，为广州市的经济社会高质量发展注入源源不断的专业技术人才力量。

未来，广州市将继续加大人才政策创新和服务保障力度，不断完善人才培养、评价、激励机制，努力打造一支高素质、创新型的专业技术人才队伍，为建设国际科技创新枢纽和现代化国际大都市提供坚实的人才支撑。

南方+记者 洪钰敏

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